日本精工株式會社（以下簡稱NSK）在“2019年度企業治理”評選中被一般財團法人日本取締役協會評定為“Winner Company”，并授予獎狀。
2月25日在東京都內舉辦的表彰儀式上，日本取締役協會會長宮內義彥（左）向日本精工（株）代表執行役副社長野上宰門（右）頒發紀念獎杯
“年度企業治理獎”由日本取締役協會于2015年創立，針對東京證券交易所上市的公司，對于為實現中長期的健康發展而實施取締役改革、遵守金融廳及（株）東京證券交易所制定的《企業治理守則》、并根據經濟產業省制定的《企業治理體制》實務指導方針而采取相關措施的部分企業予以表彰。
為實現企業持續增長并提升中長期的企業價值，NSK于2004年開始設置提名委員會等機構。并通過實施以下舉措，NSK不斷完善企業治理體制：
任命5位具有專業知識、豐富經驗，并具有高度倫理觀和見識廣博的獨立社外取締役
在取締役會中，社外取締役的比例占三分之一以上
通過外部機構實施取締役會的有效性評估
NSK重視企業治理，通過公司改革，實現了企業中長期的健康發展，由此被評選為“Winner Company”。今后，為實現持續增長并提升中長期的企業價值，NSK將繼續采取措施，完善企業治理。
